Uit recent onderzoek naar vacatures in Eersel blijkt dat werkzoekenden gemiddeld 5,4 specifieke vaardigheden moeten bezitten, wat hoger ligt dan in vergelijkbare gemeenten. De meest gevraagde kwaliteiten zijn 'werken in groepsverband', 'zelfmotivatie' en 'gepassioneerd'.
De studie, uitgevoerd door economisch geografen, toont aan dat werkgevers in Eersel aanzienlijk veeleisender zijn dan in kleinere plaatsen. Deze trend komt voort uit het aanbod van specialistische beroepen in stedelijke gebieden, zoals hartchirurgie of juridische en accountancydiensten. Dergelijke functies vereisen zeldzame kwaliteiten, waardoor werkzoekenden met een unieke combinatie van vaardigheden meer kans hebben op werk.
Met een focus op beroepen in productie, inkoop, magazijnbeheer en installatie en onderhoud, blijkt Eersel een diversiteit aan vacatures te bieden. Werkgevers geven de voorkeur aan kandidaten met mbo- of vmbo-niveau en specifieke IT-vaardigheden, waaronder expertise in Microsoft Excel.
Het onderzoek onthult niet alleen de huidige eisen van werkgevers, maar werpt ook een blik op de toekomstige arbeidsmarkt. De groeiende kloof tussen stad en platteland in de vereiste vaardigheden weerspiegelt de verschuiving naar gespecialiseerde en technologiegerichte banen. Met stedelijke gebieden die meer mogelijkheden bieden voor loopbaanontwikkeling, is het essentieel voor werkzoekenden om zich te blijven specialiseren en aan te passen aan de veranderende eisen van de arbeidsmarkt.